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大学毕业去银行工作好吗？
银行真的挺好的，同一层次银行相比其他行业确实是不错的。
1、人行，号称央妈，没的说，待遇好，但是报考要求并不是那么高，县支行较低。
2、政策性银行：农发行很多人喜欢，门槛低；进出口和国开相对要求高。
3、国有六大行：工-农-中-建-交-邮储，自然也还不错
4、12家股份制银行，规模也是相当大的，浦发银行、招商银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、兴业银行、广发银行、平安银行、渤海银行、恒丰银行、浙商银行。
5、地方性银行和城市商业银行：其实这个不好分，像宁波银行、上海银行、北京银行，分部都开到全国各地去了
6、总的说来，能够在经济社会生存的银行，都是有很强的实力的。而银行招聘是在大四的第一个学期开始，刚开学的9-10-11月份，所以一定要趁早准备，大三暑***就要开始了，包括去银行实习。
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很高兴回答你的问题。
作为业内人士，我只能说，***如你在银行内有足够硬的联系，祝贺你，只需不出大的岔子，你会过的比较舒畅，选拔也会比较顺利，多利用自己的联系，把上级领导和老职工打点好，事务才能并不重要，并且越往上，详细的事务水平越不重要，由于领导是管人的，详细事情都是底层人员来做，越早进入领导岗位越舒畅。
至于没啥联系的，我只能说，***如你确实想在银行做出一番工作来，只靠个人事务才能是大错特错，你要在学习事务、拓展客户的一起，在行内打下坚实的人脉根底，最好的方法便是和行内大领导联姻，成婚目标和领导联系越近越好，没有大领导的支撑，只靠事务才能是爬不上去的。
国有银行是个非常实际的当地，人脉联系尤其是行内的人脉联系决定了你能抵达的上限，我在国有行也混混沌沌待了十几年，靠着转了几道弯的联系混到了科长的方位，估计今后晋升的空间也没有多少了，形形***的搭档见过许多，比如：一个80后女搭档嫁给比自己爸爸还大两岁的行长，每天上班根本就在办公室操练茶艺，还没有领导敢说她；一个天***火中烧批判银行体系，和行长不对付的一般底层职工，由于娶了省分行处长的女儿，敏捷得到选拔并借调到市分行；还有搭档简直每天加班，专门处理网点内复杂事务，为人厚道，但由于是外地人又没有联系，天天被别人冷嘲热讽，最后忍受不了而离任……其他各种比如还有许多，我也纷歧一列举了
别的，这两年国有银行底层职工的薪酬降的很低，像咱们行，地处华中地区的副省级城市，市内住房均价1-2万，工作五年左右的底层职工每月薪酬才2500左右，并且还要到每个月月底才发，算上每次推迟一季度发的绩效薪酬和每次推迟半年发的计价薪酬，每年到手的收入不超越7万，隐性***也就公积金还能够，大约一个月2000左右（公积金缴存基数明显高于实际收入，所以算隐性***），通讯补助、车补啥的几年前就没有了，过节费也就生日当天200块蛋糕券加春节1000块年终奖。看着那些每个月被房贷、车贷、奶粉钱压得喘不过气来的年青搭档，我真的挺疼爱的，但是也没有方法，实际便是这样。
所以，进不进银行，一定要考虑好，***如进来了，想走就趁早走，等你被磨的差不多了，想走也感觉没啥当地可去了
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